Основными принципами формирования кадрового резерва являются:

1. законность;

2. добровольность участия в конкурсе;

3. объективность оценки профессиональных качеств лиц, включенных в кадровый резерв, результатов их служебной деятельности;

4. создание условий для профессионального роста муниципальных служащих на муниципальной службе;

5. соблюдение равенства прав муниципальных служащих и иных граждан при включении в кадровый резерв и их профессиональной реализации;

6. гласность в формировании и работе с кадровым резервом.

Кадровый резерв формируется на конкурсной основе для замещения должностей муниципальной службы высшей, главной, старшей групп в соответствии с реестром должностей муниципальной службы муниципального образования сельское поселение Мулымья.

В кадровый резерв могут включаться граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, лица, замещающие должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, а также лица, замещающие должности муниципальной службы, изъявившие желание участвовать в конкурсе и успешно прошедшие конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования сельское поселение Мулымья, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы муниципального образования сельское поселение Мулымья, с соблюдением ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе.

2021

Распоряжение от 11.11.2021 № 77 О проведении конкурса на формирование резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях администрации сельского поселения Мулымья (результаты конкурса)

Распоряжение от 28.07.2021 №54 О проведении конкурса на формирование резерва управленческих кадров для замещения целевой управленческой должности муниципальной службы, кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации сельского поселения Мулымья (результаты конкурса)

2016

Протокол № 1 от 25.05.2016

Распоряжение от 18.04.2016 №28 О проведении Конкурса на формирование резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы

2015

Постановление от 24.12.2015 №250 Об утверждении состава конкурсной комиссии по проведению конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации сельского поселения Мулымья 

Постановление от 08.04.2015 №51 Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовке резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей руководителей муниципальной службы администрации сельского поселения Мулымья и руководителей муниципальных учреждений в муниципальном образовании сельское поселение Мулымья (Утр.силу пост.№166 от 18.11.2019г.)