Глава сельского поселения Мулымья
График приема граждан
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МУЛЫМЬЯ
Кондинского района
Ханты – Мансийского автономного округа – Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2014 года № 197
с. Чантырья
Об утверждении Плана противодействия
коррупции в муниципальном образовании
сельское поселение Мулымья на 2015 год
В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 231-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 25 сентября 2008 года № 86-оз «О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре», администрация сельского поселения Мулымья постановляет:
1.Утвердить План противодействия коррупции в муниципальном образовании сельское поселение Мулымья, согласно приложению.
2.Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования на сайте администрации сельского поселения Мулымья.
3.Считать утратившим силу постановление № 6 от 06.02.3014 г. «Об утверждении Плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации сельского поселения Мулымья на 2014 г.».
4.Контроль за выполнением постановления возложить на начальника правового отдела.
Глава сельского поселения Мулымья А.С. Заречук
Приложение
к постановлению администрации сельского поселения Мулымья
от 27 декабря 2014 года № 197
План работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в муниципальном образовании
сельское поселение Мулымья на 2015 год
№ п/п |
Мероприятия |
Сроки исполнения |
Ответственные исполнители |
|||
Меры по нормативно-правовому обеспечению антикоррупционной деятельности |
||||||
1 |
Принятие НПА на основании требований законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции |
В течение месяца после издания НПА Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа -Югры |
Правовой отдел |
|||
2 |
Изучение методических рекомендаций автономного округа, внесение изменений в нормативные правовые акты (далее - НПА), касающиеся исполнения требований законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции |
По мере изменений законодательства |
Правовой отдел
|
|||
3 |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов, мониторинг принятых НПА |
В течение года |
Правовой отдел |
|||
Меры по усовершенствованию муниципального управления и установлению антикоррупционных механизмов |
||||||
4 |
Участие в семинарах (районных, окружных) по вопросам изменения законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции |
В соответствии с графиком проведения |
Члены комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
|||
5 |
Проведение обсуждений с муниципальными служащими практики применения антикоррупционного законодательства |
Не реже 1 раза в год |
Правовой отдел
|
|||
Меры по информационному обеспечению, взаимодействию с институтами гражданского общества |
||||||
6 |
Обеспечение информирования граждан и организаций о рассмотренных вопросах, касающихся соблюдения муниципальными служащими служебного поведения и урегулирования конфликта интересов, посредством размещения указанных сведений на официальном сайте администрации сельского поселения Мулымья (далее – официальном сайте) |
В течение года по мере необходимости |
Правовой отдел
|
|||
7 |
Уведомление муниципальных служащих о возможности участия в подготовке и обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике |
При необходимости публичного обсуждения |
Правовой отдел
|
|||
8 |
Информирование муниципальных служащих о дате предстоящего заседания комиссии и планируемых к рассмотрению вопросах, способах направления в комиссию информации по данным вопросам |
При подготовке заседания комиссии |
Правовой отдел
|
|||
9 |
Разработка памятки по ключевым вопросам противодействия коррупции: уголовная ответственность за дачу и получение взятки; получение подарков; урегулирование конфликта интересов; выполнение иной оплачиваемой деятельности; информирование о замеченных фактах коррупции |
До 30 июля 2015 г. |
правовой, социально- организационный и финансово-экономический отделы |
|||
Меры по кадровому и образовательному обеспечению |
||||||
10 |
Подготовка плана-графика представления муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений справок |
февраль |
Правовой отдел
|
|||
11 |
Организация представления муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (100% охват) |
До 30 апреля 2015 года |
Правовой отдел
|
|||
12 |
Консультирование муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений по вопросам заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – справка) |
При обращении муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений |
Правовой отдел
|
|||
13 |
Осуществление сверок достоверности и полноты сведений, представленных муниципальными служащими |
До 30 мая 2015 года |
Правовой отдел
|
|||
14 |
Осуществление сверок достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы |
После дня предоставления справок |
Правовой отдел
|
|||
15 |
Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений, замещающих должности, включенные в соответствующий перечень должностей |
Апрель 2015 г. |
Правовой отдел
|
|||
16 |
Организация проверок сведений, достоверности персональных данных, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу в сельское поселение Мулымья, муниципальными служащими в порядке, предусмотренном НПА Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
В течение года по мере необходимости (после дня поступления информации о недостоверности представленных данных) |
Правовой отдел
|
|||
17 |
Организация сообщения представителю (нанимателя) работодателя по последнему месту службы гражданина, ранее замещавшего должность государственной или муниципальной службы и входившего в определенный перечень, о заключении с ним договора (трудового, гражданско-правового) |
В десятидневный срок после заключения договора |
Правовой отдел
|
|||
18 |
Обеспечение ознакомления под подпись муниципальных служащих и граждан, поступающих на муниципальную службу с положениями законодательства о муниципальной службе, нормативными правовыми актами сельского поселения Мулымья, касающимися предотвращения возникновения конфликта интересов на муниципальной службе |
Перед поступлением на муниципальную службу, также по мере принятия нормативного правового акта |
Правовой отдел
|
|||
19 |
Обеспечение рассмотрения поступивших обращений граждан и должностных лиц, связанных с конфликтом интересов и возможными коррупционными проявлениями на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и по урегулированию конфликта интересов в сельском поселении Мулымья |
По мере поступления обращений |
Правовой отдел
|
|||
20 |
Включение в трудовые договоры с муниципальными служащими дополнительных условий, касающихся обязанности муниципальных служащих и прав работодателя в целях противодействия коррупции на основании изменений требований законодательства |
По мере изменений законодательства |
Правовой отдел
|
|||
21 |
Оказание консультативной помощи муниципальным служащим по вопросам соблюдения ими Кодекса профессиональной этики и служебного поведения |
При обращении муниципального служащего |
Правовой отдел
|
|||
22 |
Рассмотрение основных положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих |
Май 2015 года |
Правовой отдел
|
|||
23 |
Проведение разъяснительной работы с увольняющимися муниципальными служащими, чьи должности входили в перечень, установленный нормативными правовыми актами в соответствии с требованиями, предусмотренными Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», по исполнению требований антикоррупционного законодательства |
В день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы |
Правовой отдел
|
|||
24 |
Организация в рамках проведения конкурсных процедур анкетирования, тестирования или иных методов оценки знания положений, основ антикоррупционного законодательства |
Во время проведения конкурсов |
Правовой отдел
|
|||
25 |
Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих представителей структурных подразделений органа местного самоуправления |
По мере проведения заседаний комиссий |
Правовой отдел
|
|||